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Auditoria

La auditoría es el examen integral sobre la estructura, las transacciones y el desempeño de una entidad económica, para contribuir a la oportuna prevención de riesgos, la productividad en la utilización de los recursos y el acatamiento permanente de los mecanismos de control implementados por la administración El trabajo profesional que conduce al dictamen es largo, interesante y lleno de retos; debe llevarse a cabo en varias etapas que comienzan en los albores del ejercicio sujeto a examen, y concluye durante los primeros meses del siguiente. (Texto extraído de la obra “Auditoría de Estados Financieros – Práctica moderna integral” de Gabriel Sánchez Curiel, 2da Ed. México, 2006, pp. 2)

AUDITORIA FINANCIERA

La auditoría de estados financieros puede definirse como el examen de los estados financieros básicos preparados por la administración de una entidad económica, con el objeto de opinar respecto a si la información que incluyen está estructurada de acuerdo con las normas de información financiera aplicables a las características de sus transacciones (Sánchez, 2006)

AUDITORIA OPERATIVA

Es aquella que examina el grado de eficacia en la gestión y el cumplimiento de los objetivos previstos, de igual manera verifica la gestión de los recursos con criterios de economía y eficiencia (Torres, 2007)

AUDITORIA ADMINISTRATIVA

Es la revisión analítica total o parcial de una organización con el propósito de precisar su nivel de desempeño y perfilar oportunidades de mejora para innovar valor y lograr una ventaja competitiva sustentable (Franklin, 2007)

AUDITORIA TRIBUTARIA

El concepto de auditoría fiscal tiene un doble sentido:

- La auditoría realizada por la Administración Tributaria (SUNAT) en orden de determinar las responsabilidades pecuniarias de los contribuyentes.

- La practicada por profesionales independientes en orden de dar una opinión sobre la razonabilidad de las cuentas de la entidad por conceptos fiscales. (Mira, 2006)

AUDITORIA INTEGRAL

Es el proceso de obtener y evaluar objetivamente, en un periodo determinado, evidencia relativa a la siguiente temática: la información financiera, la estructura del control interno, el cumplimiento de las leyes pertinentes y la conducción ordenada en el logro de las metas y objetivos propuestos; con el propósito de informar sobre el grado de correspondencia entre la temática y los criterios o indicadores establecidos para su evaluación (Blanco, 2004)

EXAMEN ESPECIAL

Se denomina examen especial a la auditoría que puede comprender o combinar la auditoría financiera (de un alcance menor al requerido para la emisión de un dictamen) con la auditoría de gestión (destinada a la verificación del manejo de los recursos presupuestarios de un periodo dado), así como el cumplimiento de los dispositivos legales aplicables. De igual manera, se efectúan exámenes especiales para investigar denuncias de diversa índole (Fonseca, 2008)

AUDITORIA DE SISTEMAS

Es la parte de la auditoría interna que se encarga de llevar a cabo la evaluación de normas, controles, técnicas y procedimientos que se tienen establecidos en una empresa para lograr confiabilidad, oportunidad, seguridad y confidencialidad de la información que se procesa a través de computadores; es decir, en estas evaluaciones se está involucrando tanto los elementos técnicos como humanos que intervienen en el proceso de la información (Tamayo, 2003)

AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS

Evaluación de las actuales estrategias, estructuras, sistemas, estilos y habilidades de desarrollo del área de recursos humanos en el contexto de los planes de negocios de una empresa a corto y largo plazo (Lado, 2013)

AUDITORIA DE CUMPLIMIENTO

Es la comprobación o examen de las operaciones financieras, administrativas, económicas y de otra índole de una entidad para establecer que se han realizado conforme a las normas legales, reglamentarias, estatutarias y de procedimientos que le son aplicables (Cardozo, 2006)

AUDITORIA FORENSE

La auditoría forense como sistema de control e investigación provee de las evidencias necesarias para enfrentar los delitos cometidos por funcionarios y empleados del sector público y privado, de esta forma se puede controlar los múltiples fraudes cometidos en perjuicio de las empresas o instituciones (Contreras, 2005)